Die zentralen Aufgaben des Regionalmanagements liegen in der Koordination des Gesamtprozesses, insbesondere in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Beratung, Veranstaltungsplanung, Netzwerkmanagement, Finanzplanung, Projektmanagement und Verfahrenskontrolle. Die vielfältigen Aufgaben sind in folgender Übersicht >> dargestellt.

Das Regionalmanagement ist von einer Vollzeitkraft mit Hochschulabschluss und einer ausgebildeten Verwaltungskraft mit halber Stelle besetzt.